Newsletter 14 – Oktober 2007
Liebe LeserInnen,
Umfangreiches Datenmaterial des Instituts für Mittelstandsforschung (ifm Universität Mannheim) aus dem Projekt "Gender Mainstreaming im Europäischen Sozialfonds in Baden-Württemberg" steht im Internet bereit:
Geschlechterdifferenzierende Arbeitsmarktanalyse für die (Arbeits-)Kreise Baden-Württembergs.
Durch das Projekt GeM-ESF-BW wurde zur Unterstützung der Ausarbeitung ihrer Projektanträge den Trägern die Handreichung Nr. 2, Bedienungsanleitung und Arbeitshilfen zum Operationellen Programm des ESF in Baden-Württemberg durch das Ministerium für Arbeit und Soziales BW an die Hand gegeben.
Diese Handreichung unterstützt Sie bei der integrativen Umsetzung des Querschnittsziels Gleichstellung der Geschlechter in Ihren Projektkonzeptionen und –anträgen. (Die Handreichung finden Sie unter www.gem-esf-bw.de und unter http://www.sozialministerium-bw.de/de/Europaeischer_Sozialfonds/82141.html zum Downloaden.)
In dieser Handreichung verweisen wir Sie darauf, dass das Institut für Mittelstandsforschung (ifm) der Universität Mannheim nun geschlechterdifferenzierte Informationen und Ergebnisse bereitstellt, auf die die ESF-Arbeitskreise und insbesondere die Träger bei ihrer Antragstellung zugreifen können.
Um den erhöhten Anforderungen an das Querschnittsziel „Gleichstellung der Geschlechter“ gerecht zu werden, ist es von großem Nutzen die vom ifm angebotenen Daten für die Erstellung der Anträge zu nutzen.
Selbstverständlich ist nicht davon auszugehen, dass alle AkteurInnen die Daten noch in ihre Antragstellung einbauen können. Insofern ist die Nutzung des zusammengestellten Datenmaterials zunächst als Hilfestellung gedacht, soll aber insbesondere in der Förderperiode 2007-2013 zur Entwicklung einer „Arbeitskreisstrategie“ herangezogen werden.
Für die im Rahmen eines Erstprojektes beim ifm teilnehmenden Modellarbeitskreise Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe und Ravensburg unseres Projektes steht ein ganzes Ergebnispaket zur Verfügung. Dieses wurde auf Grundlage der Datenanalysen und in intensiver Rückkoppelung mit der proInnovation GmbH und der Geschäftsführung der ESF-Arbeitskreise zur Vorlage in den Arbeitskreisen zusammengestellt. Zwischen Juni und Oktober 2007 wurden die Ergebnisse in den Arbeitskreisen präsentiert. Das Ergebnispaket für die Modellarbeitskreise enthält die Präsentationsunterlagen, eine Stärken-Schwächen-Analyse, in der auszugsweise Indikatoren und auffällige Stärken und Schwächen (auch in vergleichender Sicht) aufgelistet sind. Darüber hinaus steht ein Tabellenband für jeden Kreis mit aufbereiteten Daten zur Verfügung.
Außerdem wird für den Landkreis Ravensburg ein Tabellenband bereitgestellt, der die Besonderheiten in den einzelnen Gemeinden nach Siedlungsstrukturtypen berücksichtigt. Dieses umfassende Ergebnispaket wird durch Empfehlungen für eine Arbeitskreisstrategie ergänzt, die vom ifm (Universität Mannheim) in Kooperation mit der proInnovation GmbH entwickelt wurden. Die Empfehlungen für Ravensburg resultieren aus den Ergebnissen der geschlechterdifferenzierenden Arbeitsmarktanalyse und sind mit den Zielbereichen des Operationellen Programms abgestimmt.
Im Rahmen eines Folgeprojektes werden für alle 44 Stadt- und Landkreise Tabellenbände angeboten, die einen Einblick in die Ergebnisse der geschlechterdifferenzierenden Arbeitsmarktanalyse innerhalb der Regionen geben.
Zur Handhabung der Tabellenbände wird den ESF-Arbeitskreisen allerdings zum besseren Verständnis empfohlen, bei der Durchsicht der Ergebnisse für ihren jeweiligen Kreis die Ergebnispakete aus den Modellarbeitskreisen als Beispielanalyse hinzu zu ziehen, um die „nackten Zahlen“ interpretieren und in den Gesamtkontext der Genderproblematik stellen zu können.
Den Zugang können alle ESF-AkteurInnen und Träger nun über http://www.ifm.uni-mannheim.de/esf/index.php?newlog=1 beantragen. Dazu ist es nötig, dass Sie das Anmeldeformular auf der angegebenen Seite vollständig ausfüllen. Ihre Benutzerkennung und ihr Passwort bekommen Sie nach dem Abschicken des Formulars umgehend per E-Mail zugesandt.
Die Seite ist nicht statisch, weswegen es sinnvoll ist, immer wieder auf der Seite nachzusehen.
Institut für Mittelstandsforschung, Universität Mannheim (ifm)
68131 Mannheim
Tel. 0621-181-2788
Fax: 0621-181-2892
http://www.ifm.uni-mannheim.de
Wissenschaftliche Mitarbeit:
Maria Lauxen-Ulbrich, E-Mail: lauxen@mail.ifm.uni-mannheim.de
Alice Guyot, E-Mail: guyot@mail.ifm.uni-mannheim.de
Stefan Berwing, E-Mail: berwing@mail.ifm.uni-mannheim.de
Projektleitung: Dr. René Leicht
Impressum
Brigitte Maas c/o pro Innovation GmbH
Liebknechtstraße 33
70565 Stuttgart
brigitte.maas@proinnovation.de
Amtsgericht Stuttgart HRB 24776 Geschäftsführung: Brigitte Maas
